پایه سنوات و حق سنوات را اشتباه نگیرید!

پایه سنوات به کسی تعلق می گیرد که بیش از یکسال در یک مجموعه مشغول به کار است. از سال دوم به بعد باید روی حقوق پایه شخص، اضافه شود. 

ولی از ابتدای سال 1403 باید به عنوان مزایای مستمر روزی 7000 تومان به کارگر پرداخت شود.

یعنی مثل بن و مسکن جز مزایا به نسبت تعداد روز کارکرد ماه پرداخت کنید.

مثلا فروردین 31 روز است، پس 7000تومان * 31روز می شود 217000 تومان که باید به کارگر جز مزایا پرداخت شود.

پایه سنوات مشمول بیمه و مالیات است اما حق سنوات یا همان مزایای پایان خدمت برای زمانی است که اگر یک روز یا یک هفته کار کنید، به نسبت کارکرد بر اساس آخرین حقوق دریافتی کارگر به کارگر پرداخت می شود. و اکثر شرکت ها آخر سال با عیدی پرداخت می کنند.

برای آموزش نرم افزار تهیه و ارسال لیست حقوق نسخه 1.7.0.0 اینجا کلیک کنید.

برای مشاوره مالیاتی و آموزش قوانین مالیاتی و آموزش اکسل تخصصی حسابداری دایرکت دهید یا با شماره های زیر تماس بگیرید یا بر روی مشاوره آنلاین کلیک کنید.

☎️ ۰۳۱۳۳۳۶۳۸۰۱  , ۰۹۳۷۵۶۱۶۴۶۷ 
 
پیج اینستاگرام : https://www.instagram.com/1tapardaz/