031-33363801 - 09375616467
ساعت کاری 8 الی 20

امتیاز رسمی از سازمان فنی و حرفه ای کشور   --   وزارت کار و امور اجتماعی   --    عضو انجمن تخصصی فناوری اطلاعات

  • اینستاگرام یکتاپرداز
  • تلگرام یکتاپرداز
  • واتساپ یکتاپرداز
open

۰

6نکته مهم حقوقی که زمان بستن قرارداد بین کارگر و کارفرما باید به آن دقت کنید

بستن قرارداد بین کارگر و کارفرما

 

۱) از امضا و اثر انگشت زدن هرگونه چک و سفته سفید امضاء(یعنی هیچ مطلبی درون آن نوشته نشده) شدیداً خودداری کنید.

 

۲) حتما تاریخ را در سفته ذکر نمایید و تاریخ وصول را نهایتاً تا تاریخ پایان قرارداد یا برای بر طرف شدن اطمنیان کارفرما تا یک  ماه پس از آن ذکر کنید.

 

۳) حتما نام دریافت کننده سفته را نام صاحب شرکت بنویسید. شاید این کار به نظر شما بیهوده برسد اما به این کار ظهرنویسی می گویند و باعث می شود صاحب شرکت نتواند سفته را در اختیار دیگری قرار دهد.

 

۴) حتما پشت سفته پشت نویسی کنید و بنویسید: این سفته بموجب قرارداد استخدامی در شرکت ...... به جهت حسن نیت و ضمانت

 

تحویل داده شده است و فاقد هرگونه اعتبار کیفری و حقوقی است.

 

۵) در دو برگ قرارداد با خودکار ذکر کنید که در مبلغ ..... ریال سفته به شماره ..... تحویل شرکت داده شده است.

 

۶) حتما یک برگ از قرارداد کاری خود را از کارفرما تحویل بگیرید؛ قرارداد باید حداقل در دو برگ و برای دو نفر نوشته شود و چیزی به نام قرارداد یکطرفه و یک برگه ای نداریم.

۵
از ۵
۹ مشارکت کننده
سبد خرید

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش